Pepper Advantage selalu mencari pemikir kritis yang proaktif dan pemulai yang mandiri.
Baru-baru ini kami meluncurkan Advantage Pathway bersama dengan Circl Learning, yang terbuka untuk semua karyawan. Setiap peserta dipasangkan dengan 'Pemimpin Masa Depan' berusia 18-24 tahun dari latar belakang yang kurang terwakili, dan bersama-sama mereka mempelajari keterampilan pembinaan inklusif berdasarkan tantangan kehidupan nyata.
Selain melacak talenta yang paling cemerlang dan paling ambisius, kami menyediakan pelatihan keterampilan di berbagai disiplin ilmu, mulai dari layanan pelanggan dan keuangan hingga TI serta data dan analisis.
Nilai-nilai inti Pepper Advantage adalah inti dari semua yang kami lakukan.
Kami memberdayakan anggota tim untuk menemukan cara-cara baru untuk melakukan yang terbaik bagi klien dan pelanggan mereka.
Kami melihat segala sesuatunya dari sudut pandang pemberi pinjaman dan peminjam, dan kami selalu mencari solusi yang saling menguntungkan.
Kami berbicara dengan jujur dan menghormati semua orang. Jika kami dapat membantu, kami akan membantu. Jika tidak, kita akan mengatakannya. Kita akan selalu bertindak dengan integritas.
Di Pepper Advantage, Anda dapat menggunakan inisiatif Anda, memunculkan ide dan menempa jalan Anda sendiri. Kami berfokus pada hasil, bukan pada manajer mikro. Kami kolaboratif dan percaya bahwa tenaga kerja yang beragam adalah aset yang nyata. Bagi orang-orang yang memiliki semangat tinggi, ini adalah tempat yang menyenangkan. Inilah hal-hal yang kami hargai:
Beroperasi di beberapa negara di Inggris, Eropa, dan Asia Pasifik, anggota tim Pepper Advantage mendapatkan keuntungan dari perspektif bisnis global dan budaya pertumbuhan - serta peluang karir internasional. Saat ini terdapat sekitar 3.700 anggota tim di seluruh Pepper Group, dimana 1.250 di antaranya berada di bawah Pepper Advantage.
Ketika Anda bergabung dengan tim Pepper Advantage, kami akan menghormati komitmen Anda kepada kami dengan paket lengkap manfaat dan penghargaan.
Kami ingin Anda mendapatkan yang terbaik dari kami sehingga kami bisa mendapatkan yang terbaik dari Anda. Pepper Advantage mendukung pertumbuhan karyawan dan menghargai komitmen mereka.
Kami menjaga karyawan kami. Kami bergerak cepat dan bekerja keras, tetapi kami mendorong lingkungan kerja yang mendukung.
Kami memiliki struktur gaji yang kompetitif dan memahami kebutuhan akan waktu istirahat dari kegiatan sehari-hari, baik untuk cuti tahunan, cuti hamil atau melahirkan, sakit, atau berkabung.
"Saya menyukai variasi pekerjaan yang ada di meja saya di Pepper Advantage. Dalam bisnis global yang selalu ingin berkembang, ada banyak hal yang membuat saya sibuk dan terus belajar. Setiap hari selalu berbeda, dan setiap orang di bagian hukum perusahaan memiliki kemampuan untuk meneliti, berspekulasi, membuat hipotesis, dan merumuskan strategi hukum untuk memecahkan masalah bagi klien secara efektif."
/Jerry%20%20Parascandolo%202.jpg "Jerry Parascandolo 2")
"Pepper Advantage tidak takut menghadapi kerumitan untuk mengembangkan bisnisnya sendiri atau memberikan solusi bernilai tinggi kepada klien. Kami tertarik pada peluang-peluang baru - kami tidak pernah statis dan kami memahami di mana kami dapat memberikan nilai kepada investor berdasarkan proyek per proyek."
/Tavona%20Chihambakwe.jpg "Tavona Chihambakwe")
Pepper Advantage memberikan kesempatan bagi orang-orang untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim multikultural di seluruh dunia.
Manfaatnya tidak terbatas: merasakan pengalaman budaya yang berbeda, belajar bahasa baru, menjadi lebih mandiri, meningkatkan keterampilan pemecahan masalah dan kemampuan beradaptasi, dan belajar dari orang-orang dengan pandangan dunia yang berbeda.
.png?width=280&height=112&name=PA%20Logo%20(Resized).png "Keuntungan Lada")
