Posisi baru dalam tim eksekutif global Pepper Advantage akan berfokus pada pengembangan bakat global sebagai prioritas utama.
Hal ini mendukung rencana strategis Pepper Advantage untuk menjadi bisnis yang terintegrasi secara global yang mendapat manfaat dari penciptaan pusat keunggulan global.
London, 21 Agustus 2023: Pepper Advantage, sebuah perusahaan penyedia layanan pinjaman dan data kredit global, telah menunjuk Holly Stewart sebagai Direktur People, sebuah posisi baru, yang berlaku segera.
Stewart memiliki lebih dari sepuluh tahun pengalaman di bidang sumber daya manusia, dengan fokus pada teknologi dan layanan keuangan, yang terakhir di Shutterstock sebagai Direktur HRBP untuk Teknologi dan Data Global. Beliau memimpin transformasi talenta untuk organisasi di berbagai negara, mengintegrasikan tujuh akuisisi, dan memastikan pendekatan yang inklusif dan berbasis data untuk inisiatif talenta.
Sebagai Direktur Sumber Daya Manusia, Stewart akan memainkan peran sentral dalam memformalkan proses identifikasi bakat Pepper Advantage dan mengembangkan kegiatan pelatihan berkinerja tinggi, rencana suksesi di seluruh perusahaan, dan penilaian tenaga kerja.Selain itu,Stewart akan melanjutkan pekerjaan pada program kepemimpinan Advantage Pathway di Pepper Advantage. Dilaksanakan bekerja sama dengan Circl, program ini memasangkan karyawan berpotensi tinggi dengan 'Pemimpin Masa Depan' berusia 18-24 tahun dari latar belakang yang kurang terwakili untuk mempelajari keterampilan pembinaan inklusif berdasarkan tantangan kehidupan nyata.
Mengomentari penunjukan ini, Fraser Gemmell, Group Chief Executive Officer Pepper Advantage mengatakan:
"Karena Pepper Advantage terus berkembang secara global dalam hal ukuran, penawaran, dan kapabilitasnya, kami dengan senang hati menyambut Holly Stewart dalam tim eksekutif kami yang terus berkembang. Sebagai Direktur Sumber Daya Manusia, Holly akan membawa keahlian yang signifikan dalam membantu Pepper menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta berkinerja tinggi. Di Pepper Advantage, kami tahu bahwa karyawan kami adalah kekuatan kami. Itulah sebabnya kami sangat tertarik untuk mempromosikan Advantage Pathways, yang terbuka untuk semua karyawan."
Stewart berkomentar:
"Pepper Advantage mentransformasi sektor kredit dengan mengembangkan teknologi kredit baru secara cepat. Saya sangat bersemangat untuk mengembangkan divisi sumber daya manusia global Pepper Advantage dan mengimplementasikan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kemampuan tim, mempromosikan nilai-nilai kewirausahaan dan inklusivitas Pepper Advantage, serta mendorong efisiensi kerja yang lebih besar."
Untuk semua pertanyaan media, silakan hubungi
EternaPartners
PepperAdvantage@eternapartners.com
+44 07375 288 641